招聘人数：1 人
招聘条件：
1、学历：本科及以上，人力资源及相关专业；
2、5 年及以上人力资源工作经验，制造型企业经验优先，拥有 100 人规模传统制造业多模块人事工作经验优先；
3、精通招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系人力资源各模块实操；
4、具备良好沟通能力，积极主动，踏实务实，有上进心；可接受厂区工作环境；
5、有批量员工招录经验优先，持有驾照优先；
工作内容：
1、负责基地招聘渠道拓展及维护，招聘计划制定及招聘信息发布。
2、负责简历筛选、面试组织，候选人录用等招聘全流程管理，完成招聘任务。
2、编制基地培训计划，落地组织实施各类员工培训；
3、负责员工考勤及休假、社保公积金申报及缴纳；
4、负责薪资各项数据复核工作，及薪酬调研工作。
5、负责绩效流程执行：绩效考核制定、绩效辅导、考核实施、绩效面谈组织；
6、负责员工关系管理，包括处理员工入转调离手续办理、员工沟通、劳资协调；
7、人事台账、报表整理，完成其他人事相关工作。

工作地点：安徽省芜湖市南陵工业园 
薪资待遇：6000-8000元/月

工作地址

芜湖市南陵县茶场路1号

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