1、3年以上相关工作经验，人事行政管理等相关专业优先考虑；
2、熟练使用电脑OFFICE等办公软件
3、熟悉办公室人事，行政管理知识及工作流程，要求有写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、主要对接工厂的人事管理、行政管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等方面。
5、具备良好的人际关系处理能力。
6、工作仔细认真、责任心强、为人正直，服从管理。
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