招聘人数：1人
招聘条件：
1. 3年以上制造业全盘人事独立操盘经验，线束/电子加工厂优先，熟悉工厂蓝领+办公室人员全套人事流程。 
2. 具备较强财务概念：懂人工成本核算、费用管控、薪酬结构设计、社保税务基础逻辑，能从财务角度优化人力开支。 
3. 精通劳动法，擅长员工纠纷处理、工伤处理、劳动风险规避，过往无重大劳资仲裁事故。 
4. 熟练使用Excel数据透视表、函数，可独立制作人力成本报表、招聘数据分析、离职分析。 
5. 沟通统筹能力强，执行力强，能独立统筹全盘人事事务，做事严谨有原则。 
6. 能配合老板做人员精简、结构优化，提升整体人效。
工作内容：
1. 统筹公司全模块人事工作：招聘配置（车间操作工、技术岗、采购、文职、管理岗全岗位招聘）、入离职、劳动合同、社保、考勤核算、员工档案、绩效考核落地、员工关系、宿舍后勤、企业文化建设。
2. 管控人事成本：人工成本预算编制、工时优化、加班管控、社保合规筹划、离职补偿金测算、招聘费用管控、培训费用管控，每月输出人力成本分析报表，控制人均效能。
3. 负责考勤数据核对、计件/计时工资基础数据初审，对接财务完成薪资核算，发现考勤漏洞、虚报加班、人员冗余及时优化。
4. 搭建并完善人事制度：招聘制度、考勤制度、奖惩制度、车间员工管理制度、试用期考核、离职管理制度，规避劳动仲裁风险。
5. 组织员工入职培训、安全生产培训、人员梯队搭建，优化人员流失率，配合生产部门稳定一线员工队伍。
6. 行政后勤协同：厂区宿舍、食堂、门禁、办公用品管理，人事行政类费用审核。
 7、会基本的会计知识，有出纳的工作经验 
工作地点：芜湖市南陵县籍山大道11号
薪资待遇：4000-6000/月

工作地址

芜湖市南陵县安徽省芜湖市南陵县籍山镇经济开发区籍山大道11号

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