招聘人数：1人

招聘条件：
1. 学历专业：大专及以上学历
2. 经验能力：熟悉招聘流程、员工关系管理及行政事务处理，掌握基础劳动法律法规；
3. 核心技能：具备良好的沟通协调、熟练使用办公软件
4. 职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神

工作内容：
1. 招聘配置：负责招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约与组织，跟进录用流程，保障各部门人员补给；
2. 员工关系：办理员工入职/转正/调岗/离职等手续，建立并更新员工档案，与各部门协调沟通；
3. 考勤记录：负责员工考勤统计、请假流程审核，协助完成薪酬核算、社保缴纳等相关工作；
4. 行政事务：统筹办公物资采购、入库与发放，管理办公环境与固定资产，组织公司会议并做好纪要，处理日常行政接待与文件流转；
5. 制度落地：协助完善公司行政、人事相关制度流程，监督制度执行情况，收集反馈并优化；
6. 其他工作：完成领导交办的各类行政人事专项工作。

工作地点：经济开发区三期四甲山路2号

薪资待遇：3000-5000/月

工作地址

芜湖市南陵县开发区工业大道四甲山路2号

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