因工作需要，芜湖市劳动保障人力资源有限公司根据某国有企业用工需求，进行劳务人才资源储备，具体要求如下：

一、储备岗位及要求：

服务专员A  3人

（一）岗位职责：

1.负责企业联络走访、政策宣贯、资质申报和活动组织工作；

2.负责企业引进、退出等各类手续办理；

3.负责处理企业服务诉求、满意度调查工作；

4.负责各类数据、信息整理报送工作；

5.公司交办的其他工作。

（二）岗位要求：

1.学历：大专及以上学历，专业不限；

2.年龄：30周岁以下（1996年7月1日以后出生）；

3.能力要求：熟练使用Office办公软件；沟通表达能力优秀，亲和力强，具备良好的服务意识；服从排班，可接受节假日值班。

服务专员B  1人

（一）岗位职责：

1.负责各级各类政策落地服务工作；

2.负责数据信息整理、品牌宣传工作；

3.协助组织开展各类活动、培训工作；

4.公司交办的其他工作。

（二）岗位要求：

1.学历：大专及以上学历，专业不限；

2.年龄：30周岁以下（1996年7月1日以后出生）；

3.能力要求：熟练使用Office办公软件；具有良好的语言表达能力和写作能力，为人亲和，服务意识强。

弱电设施设备维修员  1人

    （一）岗位职责：

1.负责园区展示大厅、会议室、办公室等公共区域设施设备巡检和维护保养工作；

2.协助开展园区物业管理服务工作；

3.公司交办的其他工作。

（二）岗位要求：

1.学历：大专及以上学历，电子信息类、计算机类、自动化类、通信类等相关专业；

2.年龄：40周岁以下（1986年7月1日以后出生）；

3.能力要求：具备弱电设施设备维护相关工作经验优先；持有电工相关证书优先；服从排班，可接受节假日值班。

强电电工  1人

（一）岗位职责：

1.负责园区电房设施设备操作、安全巡检、维护保养工作；

2.协助开展园区物业管理服务工作；

3.公司交办的其他工作。

（二）岗位要求：

1.学历：高中及以上学历，专业不限；

2.年龄：55周岁以下；

3.能力要求：身体健康，品德良好，责任心强；持有高压类电工操作证(证件须在有效期内)，同时需具备3年以上水电、设施设备及高压电房值班工作经验（需提供岗位证明材料和同时期缴存社保/公积金证明）；具备灯具、下水管道、卫生间等基础设施维修能力；服从排班，可接受轮岗值班。

二、应聘流程

（一）报名时间：2026年7月10日-2026年7月17日。

（二）报名方式：登录芜湖人才网（请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式）填写在线简历，或通过在线简历的“相关证明附件”栏目上传《报名登记表》电子版（附件1）；

按照规范填写后，请点击以下链接投递报名：

  1.服务专员A：https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=8023

  2.服务专员B：https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=8024

  3.弱电设施设备维修员：https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=8025

  4.强电电工：https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=8026

请核实所填内容再投递，如非填写信息有误，请勿多次投递。

（三）资格审查和筛选：根据实际用工单位岗位条件和要求对应聘者进行资格审查和简历筛选，择优以短信或电话形式通知应聘者进行面试。

（四）测评及录用：经用工单位自行组织测评后，择优确定拟聘用人选。聘用人员与我公司签订《劳动合同》，派至实际用工单位工作。

（五）待遇：具体薪资面议，依法规定缴纳五险一金，节日福利等。

咨询电话：0553-3991385

上述咨询服务电话于正常办公时间使用（工作日8：00-12：00 14：30-17：30）。 

附件:附件1：《报名登记表》.docx（附件下载见文章底部或扫描下方二维码）

芜湖市劳动保障人力资源有限公司

2026年7月10日

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