具体要求： 岗位职责
1、根据顾问流转单及提交资料，审核无误后统筹外勤工作，根据业务事项分配外動人员;协调税务会计人员进行业务办理，跟踪进度，监督业务进度，监督检查外勤工作完成质量;客户资料的管理
2、将外勤会计的工作进展进行统计，高效全面反馈至财税顾问处
3、外勤会计人员培训及管理，合理分配事项，提高人员办事质量及效率
4、每月的销售沟通培训不低于2次
5、完善更新知识库，整理外勤数据库包括:线下净业绩流程、资料、地址、乘车路线、专管员姓名电话进行收集和最新税务、工商、银行政策和三方报价
6、协助和陪同外勤完成线下増值业务
7、完成上级领导安排的其他事宜。
任职资格
1、财务、会计专业中专以上学历，持有会计证优先；
2、有财务会计工作经历者优先；
3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神，有一定的团队管理经验（包括校园社团管理者）优先。
4、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
5、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。
职工福利：
1.薪资：底薪+绩效奖金+代办提成，月均2K-4K
2.奖金：每月、每季、每年都有绩优人员评选
3.培训：每月4次学习提升机会
4.晋升：公平、公正、公开，晋升体系与选拔机制并重

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