招聘人数：1 人
招聘条件：
1.1年以上健身房店长/主管运营管理经验，熟悉健身行业运营模式、销售体系及门店管理流程。
2.具备优秀的团队管理、目标拆解、数据分析、活动策划能力，能带团队落地业绩。
3.沟通能力强，抗压能力强，善于客情维护和问题处理，有成熟的门店管理思维。
4.品行端正、责任心强、执行力高，服从公司管理制度。
5.有连锁健身品牌经验者优先、有成熟拓客资源优先.
工作内容：
1. 门店整体运营管理：全面负责健身房日常经营、人员管理、服务管理、场地管理，统筹门店整体运营，保障门店正常高效运转。
2. 业绩目标达成：根据公司年度、月度业绩指标，拆解会籍、私教、团课、续费、转介绍等各项任务，带领团队完成门店营收及利润目标。
3. 团队搭建与管理：负责会籍、教练、前台人员的招聘、培训、排班、绩效考核及日常管理，打造稳定、高执行力的销售及服务团队，降低人员流失。
4. 营销拓客活动：策划门店日常引流、促销活动、店庆活动、异业合作、地推拓客，提升门店客流量、新签业绩及老客户活跃度。
5. 会员服务与维护：建立标准化会员服务流程，做好会员回访、激活沉睡会员、维护客情关系，独立处理门店客诉、纠纷，维护门店口碑，降低退卡率。
6. 场地设备与安全管理：每日巡查训练区、器械、更衣室、淋浴间环境卫生；定期检查健身设备、消防、水电安全，及时报修保养，杜绝安全隐患。

工作地点:南陵县来邦广场
薪资待遇：10000-20000元/月

工作地址

安徽省芜湖市南陵县籍山镇籍山大道29号

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