招聘人数：1人
招聘条件：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业优先；
2. 2年及以上人事主管相关工作经验，熟悉人力资源六大模块，有互联网/网络科技行业经验优先；
3. 熟悉《劳动合同法》及芜湖当地劳动用工政策，具备劳动风险把控能力；
4. 沟通表达能力强，细心严谨，执行力强，熟练使用Office办公软件；
5. 工作积极主动，抗压能力强，有团队管理意识，做事有条理。

工作内容：
1. 统筹公司人力资源全模块工作，制定招聘计划，拓展招聘渠道，完成技术、运营、职能岗人员招聘、面试、录用跟进，保障人员及时到岗；
2. 负责员工入离职、转正、调岗、考勤、档案管理等人事日常手续办理，规范用工流程；
3. 搭建薪酬核算、绩效考核体系，每月完成薪资核算、社保公积金申报缴纳；
4. 组织员工培训、团建活动，搭建员工关系，处理劳动纠纷，规避用工风险；
5. 完善人事管理制度、员工手册，梳理人力流程，做好人力数据统计与报表输出；
6. 配合公司行政后勤统筹，完成上级交办的其他人事行政相关工作。

工作地址：南陵县籍山镇籍山路南侧中央商业广场 1 幢 1501 室
薪资待遇：3000-5000/月，根据经验能力定薪，缴纳社保
福利：带薪年假、节日福利、定期团建、岗位晋升空间；

工作地址

安徽省芜湖市南陵县籍山镇中央商业广场1号楼

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