
岗位职责
1、团队管理:负责小组搭建、人员培养、新人带教、团队氛围打造、日常管理;
2、业务统筹:带领团队完成业务目标、跟进客户、带队拓新、维护存量市场;
3、业绩攻坚:牵头突破难点业务、带动团队成交、提升整体产能;
4、复盘优化:日常数据管理、工作复盘、方法复制、提升团队整体战斗力。
任职要求
1、有销售经验、带队经验优先;
2、业务能力强、抗压能力强、执行力强、有责任心、有格局;
3、懂得带人、愿意分享、有团队意识、想长期稳定发展;
4、不甘平庸、想赚高薪、想晋升、想自己掌控收入;
5、无经验但悟性高、肯吃苦、想做管理,优秀者也可培养!
我们给到你的优势(重点)
✅ 薪资无上限!能力决定收入,上不封顶!
✅ 成熟平台、稳定资源、不用从零摸索
✅ 公平晋升机制,能者上、庸者下
✅ 全程扶持、资源倾斜、重点培养管理人才
✅ 团队氛围轻松,没有勾心斗角,只拼实力和结果
✅ 独立带队权限,给空间、给资源、给平台
薪资福利
底薪 + 高额团队提成 + 个人业绩提成 + 管理津贴 + 月度奖励 + 年终分红
优秀主管月入过万~三万常态,能力强者收入无上限!
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