招聘人数：1人
岗位职责：
1、对接各部门用人需求，制度月度招聘计划；运营各类招聘平台，简历筛选，初试，背调，跟进入职全流程；
2、员工入职、转正、调岗、续签、离职全套手续办理；劳动合同签订归档；纸质+电子员工档案系统化管理，保证资料合规完整；
3、每月核对全员考勤、加班、请假等单据；负责社保公积金增减员、月度申报；收集绩效、补贴等数据，薪资核算；
4、新员工入职培训、试用期跟进;日常员工沟通、矛盾调解；离职面谈，分析流失原因并提交优化方案；严格执行劳动法，规避用工风险；
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历；
2、熟悉人力资源六大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
3、熟练使用相关办公软件，熟练Excel，函数；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
薪资待遇：5000-6000
工作地点：南陵县籍山大道8号
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