职责描述：
1、负责公司各岗位的招聘工作；
2、进行相关侯选人简历的收集，对简历做初步筛选；
3. 针对性搜集人才信息，通过各种线上、线下渠道快速寻访候选人；
4、依据公司的招聘流程，落实邀约、面试等环节，确保到岗及时率、合格率；
5、及时总结改进招聘成效；
6、领导安排的其他事宜。
任职要求：
1、大专或以上学历，人资、心理学相关专业优先考虑；
2、对招聘工作有浓厚的兴趣，有相关经验者优先录用；
3、具有良好学习力；具备渠道开拓、分析等能力；
4、能够承受较大的工作压力；
5、具有较强的亲和力、人际交往和组织协调能力；
6、具有优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强
7，要有笔记本电脑
8，综合薪资4-6K，具体面谈。

工作地址

开元相府门面房

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