一、岗位职责
1.人员招聘、办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。
2.负责办公室的日常事务,负责来访接待、收发文件资料、考勤汇总等
3.负责公司各种文件资料的撰写、编号、登记、整理、归类、收发、归档和保密工作;
4.相关部门部分数据录入,制作各种报表和表格;
5.负责对外协商、联络、企业文化的宣传等日常行政工作;
6.负责特种设备检验、质量体系认证等其他项目的文件制作与系统申报
7.负责出口报关项目的相关事宜
8.完成领导安排的其他工作
二、任职要求
1.具备中专及以上学历,1年以上制造业相关文员工作经验;财务、文秘、行政管理等相关专业优先
2.熟练使用办公软件,如WORD、EXCEL、PPT等
3.具备良好的文字处理能力,能独立进行文书处理
4.具备良好的组织协调能力与沟通能力,能够与内外部人员进行有效的沟通和协调能力
5.处理事务高效、灵活、细心,理解力及学习力强
6.工作主动性强,具备强烈的责任心和敬业精神
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