1.负责传达、推进、执行总部下达的各项规章制度和工作;
2.负责校区总体年度、月度业绩和利润的落实和分配工作;
3.负责带领和培养校区营销团队,师资团队;
4.负责校区营销团队的人才梯队建设;
5.负责督促教务长完成当月的课时生产指标;
6.负责对校区投诉、退费等问题的处理;
7.协调校区整体工作;
岗位要求:
1.大专及以上学历,教育、管理、营销专业;
2.3-5年校区主管工作经验;
3. 良好的沟通和组织协调能力,较强的抗压能力;
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