一、招聘条件
（一）管理岗位
1.具有先进的教育思想；具有同类集团学校教学管理工作经验；具有与应聘岗位相适应的能力水平；具有干事创业的激情；具有一流的执行力。
2.年龄不超过55周岁。（特别优秀的条件可适度放宽）
  （二）优秀教师
1.有突出的教学、教研能力和教学业绩，对培养拔尖创新人才有独到的研究与实践。
2.省、市、区县级骨干教师优先，年龄不超过55周岁。
（三）综合事务
男性，10年以上驾龄，驾驶技术熟练，勤劳踏实、反应敏捷、纪律性强，有部队服役经历者优先。
二、薪酬福利
1.管理干部一经录用，待遇从优，一人一议，一事一议。
2.高中教师：年薪15—30万；初中教师：年薪15—25万；小学教师：年薪10—15万；幼儿园教师：年薪7—10万。
3.驾驶员待遇面议。
三、应聘材料
    1.身份证、学历证书、学位证书、教师资格证、普通话等级证书等个人材料。
2.校级以上获奖证书或其它能证明自身能力或业绩的材料。
    3.两寸近期免冠相片电子版1张。
四、聘用程序
1.应聘者将将个人简介（简历）、有关业绩资料证书及论文扫描件（原件现场核验）发至邮箱1814339133@qq.com。。
    2.管理干部经资格验查合格后，进入面试环节，面试时间电话确认，面试通过，直接签订聘用合同。
    3.优秀教师简历通过初审后，学校将电话通知初审人员到校参加集中笔试、试教。通过考核的人员当日即可办理相关聘用手续。
4.辅导员简历通过初审后，将进行面试、试用、正式录用三个环节。

请于工作时间内拨打电话（上午8:00—12:00，下午14:00—17:00，节假日除外）。

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