岗位职责：

2、完成课程顺序设计、教学方法设计、
3、了解学生状况，根据教学质量和教学问题对课程设计进行修改；
4、评定学生的学习成绩，做好成绩分析工作；
5、参与市场上同类客户的调研，不断改进课1.热爱教学工作，工作认真负责，有上进心；
1.具备培训机构工作经验者优先；
2.具有良好的语言表达能力和理解力，善于学习；
3.具有良好的团队合作精神，吃苦耐劳的精神。

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