职位描述
工作内容:分拣人员管理及人事变动,对接大仓货物,核对分拣差错率和分拣时效
薪资待遇:综合薪资4000-5500
福利:社保
班次:夜班,凌晨1点到早上9点
要求:男女不限,有仓储管理工作经验,25-45岁,高中/中专及以上学历
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